サステナビリティ経営の実現に向けて

2021年7月に、サステナビリティ・リスクマネジメント本部/サステナビリティ推進部を設立し本格的な「サステナビリティ経営」を実践するための体制を整備しました。さらに、「理解・実践・定着」をキーワードとした3カ年のロードマップを策定し、サステナビリティに資する取り組みを展開してきました。
2023年度は「定着」を意識し行動しました。以後、更に「深く浸透」させることを継続しています。
2024年度からは「社会・環境価値を創出する事業の拡大」、「企業内カーボンニュートラル推進」に向けた施策・教育・体制を整備し具体的な取組を開始しています。

2024年度　サステナビリティ浸透

2024年度は、サステナビリティ意識の浸透・発展させるため全従業員を対象に講演会を開催しました。
また、環境価値目標を達成するために課題を整理しながら社用車EV化を推進しました。
オフィスへの再生可能エネルギー導入の推進活動も併せて行い、環境価値に真摯に向き合いました。

社会貢献活動として、「中高生企業訪問受け入れ」を新たに開始し、IT企業として体験・見学・グループワークを取り入れたプログラムで、次世代を担うIT人財育成の一助として貢献してまいりました。

• 社会貢献活動「人づくり」への貢献

講演会

2024年10月ＴＶでお天気キャスターとしても有名な気象予報士の 依田 司氏 を お招きし、「お天気キャスターに学ぶ 気候変動と防災の心得」をテーマに お話しいただきました。
最新のデータに基づき世界で現実に起きている気象変動を わかりやすく解説いただくとともに、カーボンニュートラル・脱炭素に対し私たちが 取り組むべきことを示唆いただきました。
今、そして未来のために何が出来るか、 私たち一人ひとりが考えなければならないと、深く心に響いた講演でした。

〜聴講者の声（一部抜粋）〜

• 日頃TVで拝見している方の講演を聞けて、有意義な講演会でした。
• 地球温暖化など他人事のようであったが、今回の講演ですごく身近なものであると痛感した。

など多くの感想をいただきました。